Eu (Nome do Empregado), estado civil,
cargo, RG. (número), residente na (nome da rua/avenida/praça), (número), (bairro),
(Cidade/Estado), informei o (Nome do
Representante Legal da Empresa), representante da empresa (Nome da Empresa), CNPJ n.º. (número do CNPJ), minha empregadora, sobre a intenção de extinguir o meu contrato de trabalho, de
forma consensual, por meio de distrato, como previsto no artigo 484-A da CLT.
A empresa concordou com a extinção
requerida, havendo, portanto consenso de ambas as partes formalizo o pedido por
escrito, deixando claro que conheço as limitações das indenizações previstas
como, por exemplo, a redução pela metade da indenização do FGTS e do Aviso
Prévio (caso seja indenizado) – existe a possibilidade de cumprimento do Aviso
Prévio (caso o Aviso Prévio seja trabalhado, colocar a termo inicial e final)-,
que o saque da conta vinculada do FGTS está limitado a 80% do valor total e que
não poderei requerer o Seguro Desemprego.
Por estarmos justos e contratados,
assinamos o presente documento em duas (2)
vias de igual teor e na presença de duas (2) testemunhas para que surtam os
efeitos jurídicos necessários.
(Cidade), (dia) de (mês) de (ano).
____________________________________
(NOME
DO EMPREGADO)
____________________________________
(NOME
DA EMPREGADORA)
por:
(Nome do Representante Legal)
Testemunhas:
_______________________ ______________________
Nome: Nome:
RG: RG:
Dr. Ricardo, boa tarde
ResponderExcluirEmpresas do Simples Nacional enquadrada no anexo III, ficarão isentas de pagar a multa GRRF quando a rescisão é de comum acordo?
Abraços.
Elisa